Secretaria de Recursos Humanos promove treinamento de liderança para servidores públicos

A Secretaria de Recursos Humanos (Serh), por meio da Escola de Gestão Pública “Dr. José Caetano Graziosi” (EGP), promoveu, na última segunda-feira (21), no Jardim Botânico, localizado no Jardim Iguatemi, o treinamento “Bem-vindo à Gestão”.

A capacitação é organizada em três encontros, por meio do qual os chefes de Seção e chefes de Divisão recém-nomeados para cargos em comissão recebem orientações de extrema relevância para o exercício da liderança.

Nesta primeira oportunidade, foram abordados temas relacionados ao autoconhecimento, autodesenvolvimento, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, além de aspectos legais relacionados à gestão, tais como princípios da administração pública, improbidade administrativa, responsabilização do gestor e caracterização do assédio moral e suas penalidades. Ainda foram discutidos temas voltados às rotinas de recursos humanos e à gestão de processos e equipes de trabalho.

Jamil Teixeira, chefe de Seção na Secretaria de Segurança Urbana (Sedu), disse que o treinamento foi muito bom também para conhecer os colegas de outras pastas, visto que há poucas oportunidades para isso. “O ponto alto do curso, para mim, foi o pensamento em relação à postura e atitudes que devemos ter com nossos colegas de trabalho e colaboradores, onde devemos aplicar o respeito e amor ao próximo, pois somos gestores de pessoas, e não apenas chefes. Entendo que, dessa forma, tudo poderá fluir com mais qualidade e profissionalismo, onde quem ganha são todos nós e a população”, afirmou.

Já, a chefe de Seção da Secretaria de Meio Ambiente, Proteção e Bem-estar Animal (Sema), Leticia Gonçalves de Campos, ressaltou que participar do curso de formação de liderança, organizado pela EGP, foi uma oportunidade única de aprender e dividir experiências. “Desde as primeiras atividades desenvolvidas, até aquelas realizadas em grupo, percebe-se o carinho com que foram pensadas. Os instrutores e toda a equipe estão de parabéns!”, concluiu.

Nos próximos dois encontros, serão abordados temas relacionados a Noções Básicas de Finanças Públicas, Noções Básicas de Gestão Documental, Qualidade de Vida e Saúde Ocupacional.

A chefe da Seção de Treinamento e coordenadora da EGP, Talita de Campos Moraes, informa que, brevemente, serão realizados treinamentos às novas turmas, que contarão com a participação dos servidores públicos nomeados para cargos de liderança, a partir de janeiro de 2022.

“A EGP acredita e investe na capacitação dos servidores, desde o seu ingresso no serviço público até a conclusão de sua carreira profissional. E o Treinamento “Bem-vindo à Gestão” visa ao aprendizado e à melhoria das habilidades e competências de liderança. Os servidores entendem quais são as habilidades inestimáveis que os deixarão aptos a liderar, motivar e treinar suas equipes, pois líderes que inspiram podem transformar a interação entre as pessoas, tornando os ambientes de trabalho melhores, gerando engajamento e resultados positivos”, conclui o secretário de Recursos Humanos, Cleber Fernandes.

Fotos: Serh/Divulgação